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王小鲁深度解读《帕金森法则》

2014-02-20 10:50:40

  央广网财经北京2月19日消息 据经济之声《天下公司》报道,他是经济改革的长期倡导者,他是敢说敢做的时代先锋,他用铿锵之笔触动灰色收入的敏感神经,他是王小鲁。她是媒体人,她是执着坚守的创业者,她白手起家创办《英才》杂志,让梦想照进现实,她是宋立新。本期嘉宾:中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁对话《英才》杂志社社长宋立新。本期话题:帕金森法则。本期荐书:《帕金森法则》、《经济学和公共目标》。

  帕金森定律是英国历史学家帕金森建立出来的管理人员持续膨胀的规律,是官僚主义现象的一种别称,而对于现代版的官场组织麻痹病和大企业病,王小鲁从帕金森法则一书中收获哪些感悟?

  王小鲁:这本书我觉得很有意思,它通过对生活的观察提出了几个定律,其中一个定律说,一个官僚机构它的规模、它的人数的多少和它完成多少工作量没有关系,不是说它的规模越大,它能做的工作越多,实际上是没有关系的,一件事情可以由五个人做,也可以由一百个人来做,可以做一天也可以做一个月,为什么?它认为只要存在这样一种官僚机构,它就有一种自我膨胀的趋势,它可能不是选择成本最低最有效率的办法去做事,而是选择怎么做我的权利更大。这样的结果就是,一个政府在没有约束的情况下它就会自我膨胀,它就会越做越大,而越做越大并不意味着它做的事情越来越多,也并不意味着它做的效率越来越高。

  还有一个定律,它说它观察到两个议会,两个绝对党和反对党之间每天要为一个提案辩论,实际上谁反对一个提案,谁支持一个提案,在这个提案拿出来之前都已经决定了,所以他们在那无休无止的辩论是没有意义的,因为它为什么反对这个提案?因为这个提案是反对党的。它为什么支持这个提案?因为这是他们那个党的。甚至根本不用了解这个提案的内容,就可以决定它是支持还是反对,因此这种议会辩论也不解决一个谁是谁非的问题。

  再一个定论,它说一个机构掌握的资源,拥有的设备,办公楼的豪华程度和它的工作效率是成反比的,它的设备越先进,越多,它的办公楼越豪华,可能工作效率越低。

  加尔布雷思是美国著名的经济学家和新制度学派的领军人物,被誉为美国的“经济医生”,而他最重要的理论代表作《经济学和公共目标》却被王小鲁认为是“反主流”。

  王小鲁:加尔布雷思70年代写了这本书,他曾经做过肯尼迪总统的顾问,他也曾经被选为美国经济学会的会长,但是他写的这本书某种程度上可以说是“反主流”。他说新古典经济学市场竞争能够实现资源的自由配置,因为大家都处在这样一个竞争环境中间,常态就是一个完全竞争状态,谁也不能决定价格,只能通过供求关系来最后形成一个均衡的价格,这是一个最理想的状态。但是加尔布雷思它提出一个概念,他说美国经济存在两个系统,一个是市场系统,一个是计划系统。

  宋立新:这几本书不仅是学术上的一个研究,其实我觉得它让你越来越坚定,越来越清晰的知道要做什么,你的价值判断是如何形成的,我想这可能对我们所有读书的人来说都是这样一个过程,因为我们读书是在找自己。
来源:中国广播网

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